İyi Kalite, İyi Kültürden Kaynaklanır

Üretim hattını belirleyen ana unsurlar insan, makine, malzeme, yöntem ve çevreden ayrılamaz. Her şeyden önce insandır.

Ekipman, teknoloji, malzeme ve diğer unsurlar hemen hemen aynı olduğunda, işletmenin temel rekabet gücü "insan" üzerine odaklanır ve şirket kültürüne geri döner. Sözde "kültür", alışkanlık haline gelen bir yaşam tarzı ve manevi değerdir. Nihai sonuç, bir grup insanın ortak bilincinin oluşmasıdır.

Sihui Fuji, 14 yıl önce kırsal bir köşeye yerleşmiştir ve ıssız bir yerde büyüyen modern bir kimya fabrikası kurmuştur. Geliri değişiyor, personeli değişiyor. Birinci sınıf bir elektronik devre üreticisi olma konusundaki orijinal niyeti değişmeden kalmıştır.

Birinci sınıf işletme nedir?

Birinci sınıf müşteriler, birinci sınıf çalışanlar, birinci sınıf ürünler, birinci sınıf ekipman, birinci sınıf teknoloji vb.

Başkan Liu her zaman şöyle demiştir: müşterileri ve çalışanları dinleyin.

Müşteriler ebeveynlerimiz gibidir. Kurumsal varlığın nihai anlamı, müşteriler için değer yaratmaktır.

Sihui Fuji, müşterilerin neden onları seçmediğini hiç düşünmedi, ancak müşterilerin ne tür ortaklara ihtiyacı var? Müşterilerin kesinlikle değer yaratabilecek iş ortaklarına ihtiyacı vardır.

Değer, şirket kültürüne derinden kök salmış ve Sihui Fuji'nin ayırt edici özellikleriyle oyulmuş sistem düzeyinde bir yanıt seti olan ürün fiyatına, kalitesine, hızlı ve kapsamlı hizmetine ve diğer yönlere yansıtılır.

Kendiniz için çalışmak başkaları için çalışmaktan farklıdır, zihniyet aynı değildir. Sihui Sihui Fushi'nin markasının üzerinde sadece adı vardır. Herkes patrondur ve herkes efendidir.

Ürüne odaklanın, ürüne ve müşteriye saygı gösterin. Ayrıntılar başarıyı veya başarısızlığı belirler ve tutum yüksekliği belirler.

Müşterileri dinleyin ve müşteriler için değer yaratın; Sihui Fuji'nin kurum kültürünün iki direği olan çalışanları dinleyin ve kendiniz için mutluluk yaratın.